Стратегический анализ развития трудовых ресурсов креативной экономики: опыт Японии

Статья опубликована в журнале: Экономический анализ: теория и практика, 2024, Т. 23, № 8, С. 1578-1592

Автор(ы): Хворостяная А.С.

Рубрика: Анализ конкурентоспособности

Аннотация

Предмет. Стратегические деловые практики развития трудовых ресурсов в креативной экономике.

Цели. Выявление стратегических решений в области развития трудовых ресурсов предприятий креативной экономики Японии.

Методология. Применялись классические методы экономического анализа, синтеза, сравнения, абстрагирования, бенчмаркинга. Использовалась теория стратегии и методология стратегирования иностранного члена РАН В.Л. Квинта.

Результаты. Выявлены основные методы и инструменты для развития трудовых ресурсов. Они включают программы обучения и управления талантами. Следует отметить стратегический принцип гибкости и адаптивности.

Выводы. Развитие трудовых ресурсов может помочь организациям творческих отраслей производить инновационные и высококачественные продукты и услуги, обладающие большей добавленной стоимостью. Результаты проведенного исследования могут быть использованы отечественными компания креативной экономики.

Ключевые слова: стратегический приоритет, креативная экономика