Профессиональная этика бухгалтера: современные тенденции и принципы

Статья опубликована в журнале: Международный бухгалтерский учет, 2021, Т. 24, № 2, С. 128 – 141

Автор(ы): Макаренко Е.Н.

Рубрика: Принципы бухгалтерского учета

Аннотация

Предмет. Проблемы выбора норм этического поведения, характерных для мыслительной и нравственной деятельности бухгалтера-специалиста, становятся одним из ключевых факторов повышения его профессионального статуса. Возникает потребность обеспечить максимальный уровень коммерческой комфортности для проявления бухгалтерами своих знаний и максимального стремления к соблюдению ими профессиональных принципов этики на этом пути.

Цели. Системное исследование и выделение тех преимуществ, при которых обеспечивается возможность максимального проявления профессиональных принципов этики учетных специалистов.

Методология. В качестве основы проведения исследования было использовано моделирование экономических ситуаций, анализ и синтез информации применительно к сфере учета и управления.

Результаты. В статье исследовано взаимодействие мыслительной и нравственной деятельности бухгалтеров при исполнении ими профессиональных обязанностей, способствующих соблюдению принципов этики, предусмотренных в Кодексе этики профессиональных бухгалтеров. Взаимосвязь принципов этикии типичных угроз, влияющих на результат работы профессиональных бухгалтеров, выделенных в Кодексе этики, дополнена нетипичными примерами экономических угроз для предприятия. Обоснована возможность максимальной и минимальной отдачи от проявления нравственной деятельности бухгалтера, что и характеризует качество его мыслительной деятельности. В целях повышения статуса профессионального бухгалтера и усиления принципов его этического поведения аргументировано влияние профессиональных знаний бухгалтера на экономический имидж коммерческого субъекта. Представлена роль мотивации в усилении ответственности профессионального бухгалтера в условиях взаимодействия его мыслительной и нравственной деятельности.

Выводы. Исследование влияния взаимодействия нравственнойи мыслительной деятельности современного бухгалтера на результаты его профессиональной деятельности может быть полезным при формировании определенных взаимоотношений между учетными работниками и работодателем. Максимальное устремление со стороны бухгалтеров в реализации своих знаний во благо развития коммерческого и социального имиджа субъекта, соблюдение при этом профессиональных принципов этики, и организация соответствующей мотивации учетных работников со стороны работодателей станут залогом создания эффективной системы управления бизнесом и одним из факторов минимизации экономических рисков.

Ключевые слова: профессиональный бухгалтер, кодекс этики профессиональных бухгалтеров, принципы этики, мотивация