Особенности развития регионального рынка труда и формирование трудовых ресурсов в Амурской области

Статья опубликована в журнале: Региональная экономика: теория и практика, 2022, Т. 20, № 8, С. 1500 – 1530

Автор(ы): Цепелев О.А., Бальцежак М.С.

Рубрика: Устойчивое развитие регионов

Аннотация

Предмет. Промышленный потенциал Амурской области. Проблемы реализации инвестиционных проектов на Дальнем Востоке России.

Цели. Анализ основных показателей рынка труда Амурской области за период 2000–2020 гг. Выявление основных особенностей и тенденций его развития. Систематизация основных факторов развития рынка труда в регионе.

Методология. Использованы методы экономико-статистического, системного анализа, а также метод сдвиг-составляющих.

Результаты. Установлено, что в Амурской области на фоне существенного сокращения численности постоянного населения еще быстрее снижается численность населения в трудоспособном возрасте. Среднегодовая численность занятых в экономике Амурской области снижается быстрее, чем в среднем по Дальневосточному федеральному округу. Изменилось соотношение секторов экономики за счет сокращения первичного, а также роста вторичного и третичного секторов.

Выводы. Требуется планомерная подготовка необходимых экономике региона специалистов местными учреждениями высшего и среднего профессионального образования.

Ключевые слова: рынок труда, трудовые ресурсы, занятость, трудовая миграция, регион