Модификация трудового капитала в контексте социализации экономической системы региона

Статья опубликована в журнале: Региональная экономика: теория и практика, 2021, Т. 19, № 11, С. 2071 – 2085

Автор(ы): Садыков Р.М.

Рубрика: Социально-экономическая политика

Аннотация

Предмет. Профессионально-квалификационная структура кадрового состава, роль работника как объекта и субъекта трудового процесса.

Цели. Анализ процесса модификации трудового капитала, выявление основных детерминант и факторов модификации.

Методология. Использованы логический, функциональный, сравнительный, системный, статистический и социологический методы.

Результаты. Выявлены детерминанты и факторы модификации трудового капитала в условиях социализации экономической системы, определены основные характеристики и источники развития трудового капитала.

Выводы. Качественное обновление трудового капитала детерминировано прежде всего изменениями характера и условий труда, типа и характеристик работника, его роли в создании и накоплении экономического богатства. Человеческий фактор становится главным источником и импульсом экономического и социального развития.

Ключевые слова: трудовой капитал, модификация трудового капитала, социализация экономики, трудовая активность, социальная активность, регион