Менеджеристский подход к родительскому труду: методы и технологии управления

Статья опубликована в журнале: Национальные интересы: приоритеты и безопасность, 2019, Т. 15, № 7, С. 1262 – 1279

Автор(ы): Багирова А.П., Быкова Д.Г.

Рубрика: Устойчивое развитие экономики

Аннотация

Тема. В статье исследуются реализуемые методы и технологии управления родительским трудом, повышение эффективности которых в перспективе создаст условия для повышения качества человеческого капитала детей.

Цели. Анализ практики применения методов и технологий управления родительским трудом в современной России.

Методология. Ключевой методологической посылкой исследования является рассмотрение деятельности по уходу, социализации, развитию детей в качестве трудовой. Традиционно родительский труд рассматривается с позиций социологического, экономического и социально-экономического подходов. В статье родительский труд анализируется с позиций менеджеристского (управленческого) подхода, который ранее не применялся для исследования этого феномена.

Результаты. Выделены шесть основных технологий управления родительским трудом: управление по результатам, целям, отклонениям, потребностям и интересам, а также ситуационное и превентивное управление. В результате эмпирического исследования установлено, что среди родителей практически не распространено применение превентивных мер для развития капитала здоровья ребенка; профилактические мероприятия, направленные на развитие капитала образования, охватывают примерно половину носителей человеческого капитала.

Область применения. Результаты и выводы могут быть рекомендованы к использованию органами государственной власти и управления, занятыми формированием и реализацией государственной демографическойи семейной политик – для расширения перечня используемых технологий управления родительским трудом и совершенствования совокупности показателей оценки эффективности реализуемых в этой сфере программ.

Выводы. Рассмотрена практика применения выявленных технологий управления родительским трудом и его результатами. Показано, что преимущественно ситуационное управление не позволит обеспечить устойчивого демографического развития страны и повышения качества будущего человеческого капитала. Использование потенциала превентивного управления родительским трудомв перспективе создаст условия для повышения качества капитала здоровья, образования детей и будущего человеческого капитала страны в целом.

Ключевые слова: родительский труд, управление родительским трудом, менеджеристский подход, превентивные меры, человеческий капитал