Динамика основных показателей национального рынка труда и особенности правового регулирования оплаты труда

Статья опубликована в журнале: Национальные интересы: приоритеты и безопасность, 2024, Т. 20, № 09, С. 1713-1731

Автор(ы): Жильцова Ю.В., Соловьева С.В.

Рубрика:УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ

Аннотация

Предмет. Повышение уровня жизни. Развитие национального человеческого капитала. Формирование социально направленной государственной политики.

Цели. Определение эффектов использования QR-кодов в рамках стратегических целей предприятия с учетом их многоаспектности.

Методология. Применены общенаучные методы исследования.

Результаты. Изучена динамика официальных статистических показателей, таких как неформальная занятость, занятость и безработица, среднемесячная номинальная и реальная заработная плата с учетом объективно существующей дифференциации. В целом российский рынок труда успешно преодолел вызовы, связанные с пандемией COVID-19. Неразрешенной проблемой остается значительная дифференциация регионов и отраслей по уровню безработицы, занятости и заработной платы. Новой угрозой является острая нехватка рабочих рук. Принципиальное значение имеет повышение реальной заработной платы наемных работников.

Выводы. Результаты исследования могут быть использованы при формировании политики в области труда и занятости. Правовое регулирование оплаты труда нуждается в совершенствовании.

Ключевые слова: занятые, безработные, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, индексы, трудовой договор, вызовы и угрозы