Официальный интернет-магазин
Издательского Дома «Финансы и Кредит»

Телефон: +7 (495) 989 9610
Адрес: 111397, г. Москва, ул. Зеленый проспект, д. 20
Электронная почта: shop@fin-izdat.ru

Статья

Численность занятых как макроэкономический показатель динамики продолжительности рабочего времени


Артикул: EA-05-2020-935
150 руб
  • Описание
  • Характеристики


Статья опубликована в журнале: Экономический анализ: теория и практика, 2020, Т. 19, № 5, С. 935 – 945

Автор(ы): Зайкова И.А.

Рубрика: Analysis of Human Capital

Аннотация

Предмет. Продолжительность рабочего времени трудящихся на любом этапе экономического развития является величиной, отображающей уровень производительности труда. Прогресс производительности способствует изменению объема затрат труда, а также численности занятых. В зависимости от темпа и направления соотношений общего объема затрат труда и численности занятых продолжительность рабочего времени в расчете на одного трудящегося изменяется по трем направлениям: увеличивается, уменьшается или остается неизменной.

Цели. Подтверждение значимости такого макроэкономического показателя, как численность занятых в изменении продолжительности рабочего времени.

Методология. Дан сравнительный анализ стран с развитой экономикой по следующим показателям: динамика фонда рабочего времени, динамика численности занятых, среднее количество часов, отработанных за год на одного работника, соотношение совокупных затрат труда и численности занятых, продолжительность рабочего времени. Анализируемый временной период составляет 25 лет – с 1991 по 2016 г.

Результаты. На основе статистических данных проведен сравнительный анализ ведущих сфер экономики развитых стран, выявлена следующая тенденция: для непроизводственной сферы, как и для экономики в целом, наблюдается такое соотношение макроэкономических детерминантов, при котором продолжительность рабочего времени в расчете на одного трудящегося снижается. При рассмотрении результатов анализа в производственной сфере единой тенденции не выявлено.

Выводы. Среди факторов, влияющих на изменение продолжительности рабочего времени, одним из основных выступает численность занятых. Установлено, что темп взаимоотношения фонда рабочего времени и численности занятых напрямую определяет динамику величины рабочего времени в расчете на одного трудящегося.

Ключевые слова: численность занятых, динамика рабочего времени, макроэкономические детерминанты

Тип публикации: Статья
Формат: PDF
Журнал: Экономический анализ: теория и практика
Год публикации: 2020
Месяц публикации: май

Главное меню

Каталог

Полезные ссылки

Цена
от
до
0 Корзина: 0 руб